Nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng
(Ngày đăng :10/07/2024 12:00:00 SA)

Thời gian qua việc thực hiện các quy định pháp luật về thi đua, khen thưởng từng bước đi vào nền nếp, công tác thi đua, khen thưởng đã được các cấp, các ngành quan tâm: Phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng, từng bước đổi mới nội dung, hình thức phát động thi đua, bám sát thực tiễn, gắn với Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" và thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Công tác khen thưởng được thực hiện theo quy định của pháp luật, chất lượng, hiệu quả được nâng lên, qua đó kịp thời động viên, khích lệ các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác thi đua, khen thưởng còn một số hạn chế, như: Hình thức, nội dung và phương pháp tổ chức phong trào thi đua ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương chậm được đổi mới, công tác khen thưởng chưa gắn với kết quả phong trào thi đua, đối tượng khen thưởng là người lao động sản xuất trực tiếp và nhân viên cấp dưới còn ít; bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến trong thực hiện phong trào thi đua chưa được quan tâm đúng mức. Công tác tuyên truyền, giới thiệu điển hình tiên tiến, tạo hiệu ứng lan tỏa, nhân rộng có nơi chưa được đẩy mạnh.

Để kịp thời khắc phục những hạn chế, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:

1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể đối với công tác thi đua, khen thưởng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới theo tinh thần Chỉ thị số 34- CT/TW ngày 07/4/2014 “Về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”; nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của công tác thi đua, khen thưởng, quan tâm đến bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến.
2. Tiếp tục quán triệt, đẩy mạnh tuyên truyền đường lối, chủ trương của Ðảng, tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng, trong đó chú trọng tuyên truyền Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022; Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ về quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ về quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Thông tư số 01/2024/TT-BNV ngày 24/02/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về quy định biện pháp thi hành Luật Thi đua, khen thưởng; Quyết định số 19/2024/QĐ-UBND ngày 06/6/2024 của UBND tỉnh ban hành Quy chế về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Lai Châu.
3. Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng bảo đảm phù hợp quy định hiện hành của Nhà nước và thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là quy định về các tiêu chí thi đua, khen thưởng; quy chế hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp.
4. Ðổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng: Tập trung về cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách để tổ chức phát động với các hình thức thi đua phong phú, có chủ đề, tên gọi dễ nhớ, có tiêu chí cụ thể, nội dung thiết thực, triển khai có hiệu quả. Thực hiện nghiêm túc việc đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, lựa chọn các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu để biểu dương, tôn vinh, khen thưởng kịp thời.
5. Tăng cường công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình tiêu biểu, điển hình tiên tiến; triển khai, thực hiện có hiệu quả Đề án "Tuyên truyền gương điển hình tiên tiến" giai đoạn 2022 - 2025; Hướng dẫn số 2533/HD-UBND ngày 02/7/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh về xây dựng và nhân rộng các mô hình tiêu biểu, điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh. Quan tâm giới thiệu các gương điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, mô hình mới cho các cơ quan thông tin, truyền thông để tuyên truyền nêu gương, tạo sự lan tỏa trong cơ quan, đơn vị, địa phương. Định kỳ hàng tháng, hàng quý các cơ quan, đơn vị, địa phương giới thiệu gương điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, mô hình mới về Cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh để tuyên truyền.
6. Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng bảo đảm nguyên tắc chính xác, công khai, dân chủ, công bằng, kịp thời trong việc bình xét các danh hiệu thi đua và đề nghị các hình thức khen thưởng; bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng khen thưởng và công trạng, thành tích đạt được. Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ, công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp; quan tâm khen thưởng cơ sở, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới và vùng dân tộc thiểu số.